专题144-乾康心理与中铁电化运管公司合作
近日，西安维管处通过开展心理健康测试，建立员工心理健康档案，并组织举办针对性心理健康辅导讲座等方式，在有效提升员工幸福度的同时，促进了企业人本管理的纵深发展。
当今，随着社会的不断发展和进步，心理健康问题越来越受关注。企业员工的心理健康，与员工的工作状态、工作效率息息相关。2020年8月，为进一步加强员工身心关爱，更好地掌握当前员工心理健康程度，西安维管处创新关爱举措，特引入“小懂健康”心理健康测试软件，对员工开展了心理健康量表测试，并及时通过对员工数据进行分析、统计，建立了员工心理健康档案，为企业的发展开展了一次“扫雷”活动。
▲员工心理健康教育讲座现场
并针对员工心理健康测试结果，切实帮助员工缓解工作和生活中的压力，邀请国家二级心理咨询师史银昌老师，于8月25日至26日期间分别在大保当、绥德、西安三个片区，以“员工情绪管理”为主题，举办了员工心理健康教育讲座。通过列举案例等方式，分别从“怎样与孩子沟通”、“夫妻关系调整”、“快乐生活、高效工作”三个方面深入浅出地做了生动的阐述和讲解，帮助员工释放压力。
▲员工心理健康教育讲座现场
此次心理健康体检福利派送活动，获得了广大员工的一致
好评，有利于企业、员工清楚了解自身的心理健康水平、压力程度及应对方式等，有助于员工主动调整工作、生活节奏，释放心理压力，保持良好的精神状态，以更加阳光的心态，积极地投入到今后的工作和生活中。这不仅是一项员工心理健康体检福利，更是组织关心、关爱基层员工的直接体现。